管理(lǐ)培訓
公司成立至今一直堅持開(kāi)展管理(lǐ)培訓，每年(nián)定期安排外(wài)訓，每月(yuè)安排一次管理(lǐ)者集中培訓等。
生(shēng)産會議(yì)
公司成立至今一直堅持定期開(kāi)展生(shēng)産會議(yì)，如每日(rì)車間(jiān)早會、每周質量、每月(yuè)總結會等.
技(jì)能培訓
公司成立至今一直堅持開(kāi)展多技(jì)能培訓，每年(nián)安排技(jì)能考試，技(jì)能考核作(zuò)為(wèi)加晉升和(hé)加薪的(de)重要衡量标準之一。
7S讨論
公司成立了7S小(xiǎo)組，每月(yuè)定期安排兩次7S檢查并排名.并組織對(duì)7S檢查出來(lái)的(de)問(wèn)題進行7S讨論學習(xí)，定期跟進整改情況。